教资面试没通过？因为你没听懂考官的这些“潜台词”！

很多小伙伴都会在教资面试考完后问“考官有XX反应，这代表着我能通过教资面试吗？”……

其实你是否通过，其实一般在面试答辩环节是能感受到暗示的哦。如果有考官有这些表现，那么恭喜你过了！

1、在答辩时，考官跟你聊天，用语言或者动作直接夸你，比如“你表现很好”，对你竖大拇指，问你是否有从教经验。这些都是很直接的表现，问你是否有从教经验，意味着你表现很好，看着像是有教学经验。

2、在答辩时，指出了你在试讲中存在的问题。

在这种情况，通常很多同学都觉得完了，出错了，过不了，恰恰相反，一般在答辩中被考官指出错误的大部分考生都过了。

考官指出你的问题，说明考官在给你机会，如果你把握住这个机会，你就过了，要是没把握好这个机会，那么可能就过不了。

比如考官会问你“你这节课的教学目标是什么？”这通常意味着你，在试讲中，教学目标不是很清晰。如果答辩时，你能准确表述出自己的教学目标，考官也很满意，那么恭喜你过了。

又比如，考官问你“你觉得板书重要吗？”。这通常意味着，你忘记写板书了，或者板书得不是很好，这时候你如果及时挽救，说明板书很重要，重要在哪里，并能及时为自己的忘记板书或漏写板书的行为做检讨，那么你还可以过。

因此，教资面试时临场应变能力是非常重要的，仔细关注考官的“潜台词”，及时根据情况进行调整，就能化险为夷，顺利通过！