根据工作需要，呼伦贝尔市交投公路经营管理有限公司委托第三方服务机构面向社会公开招聘8名工作人员。
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，把品德、知识、能力作为评价招聘人员的主要依据。
二、招聘岗位及数量
招聘劳务派遣制收费员8名。其中普通收费员岗位7人，退役军人、残疾人收费员岗位1人(退役军人需持有退役军人证;残疾人需持有残疾人证<仅限肢体残疾4级>且能胜任所聘岗位工作。工作地点：呼伦贝尔市交投公路经营管理有限公司七一收费站。
三、应聘资格和条件
(一)应聘资格
1.基本条件：政治素质好，遵纪守法，作风正派，热爱交通事业，服从岗位分配，无违法犯罪记录。
2.年龄要求：18周岁以上(2006年5月31日之前出生)，35周岁以下(1988年6月1日之后出生)。
3.身体条件：身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，矫正视力在0.8(4.9)以上，男性身高170cm以上，女性身高160cm米以上，五官端正，口齿清晰，无色盲。
4.专业基本要求：全日制大专及以上学历(含2024年应届毕业生，学信网可查);退役军人、残疾人学历放宽至中专及以上。对公路收费岗位有一定了解，责任心强，能够适应夜班及驻站工作(上一周休一周)，熟练操作常用办公软件，服从组织分配和岗位调剂。
5.户籍要求：呼伦贝尔市内户籍(户籍迁入日期为2024年6月1日前)。
(二)应聘人员必须具备以下条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
2.具有良好的表达能力和较强的心理素质，身体健康;
3.能够随时服从工作地点的调剂，适应在异地和野外艰苦环境及夜班工作。
(三)有下列情形之一的不得报考
1.现役军人;
2.身体明显部位有纹身的;
3.试用期内或未满最低服务年限的公务员、事业单位(含三支一扶和社区民生志愿者)工作人员;
4.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员以及在本系统辞退或解聘的人员;
5.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
6.法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。
四、报名与资格审查
(一)报名及注意事项
1.报名
报名采取网上报名的方式进行。
报名时间：2024年7月03日9:00-7月05日17:00止。
报名方式：扫描公告最下方二维码，下载本次报名专用报名表，将报名表、二代身份证、户口簿电子版、学历学位证书电子版、教育部学历证书电子注册备案表或学历学位认证报告、专业技术资格证书、退役军人证、残疾人证及其他能够证明符合招聘条件的材料的电子版材料投递至指定报名邮箱：jtqysfz@163.com，投递文件名称按：“七一收费站+岗位+姓名”格式填写;
2.每位应聘人员只能应聘一个岗位。应聘人员要认真阅读招聘公告和《招聘岗位信息表》中的有关应聘要求和资格条件，对照个人情况认真选择符合条件的岗位报名;
3.应聘人员在填写简历时，须完整填写从高中及以上至今的所有经历，时间不能断开或空缺，不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。
学习经历：要填写从高中起至今学习经历的起止年月、所读学校、院系、专业、学位(含第二学位、辅修学位及专业)。
工作简历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。属于机关、事业单位在编人员的要注明是否已过试用期或服务期。
未就业经历：未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”;
4.应聘人员须用本人二代身份证(有效期限内临时身份证、护照、社会保障卡)报名，且报名与参加面试所使用的证件必须一致;
5.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后提交报名材料;
6.应聘人员应认真阅读招聘公告，仔细鉴别个人是否符合应聘条件，并对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的应聘人员，视情节轻重，给予取消聘用资格等处理;
7.简历初审情况以邮件形式告知。
五、考试
本次招聘考试采取笔试+面试的形式进行，笔试占总成绩的70%，面试占总成绩的30%。
(一)笔试
1.笔试时间:笔试具体时间、地点，详见准考证。应聘人员随时关注招聘公告，查看领取准考证时间和地点。应聘人员参加笔试时必须携带本人二代身份证(有效期限内临时身份证、护照、社会保障卡)和准考证。
2.考试科目为综合基础知识，满分是100分。
3.公布笔试成绩：笔试结束后，在网上或公众号公布笔试成绩(按计划招聘岗位人数1:3比例进入面试)。
4.领取准考证
(1)领取准考证时间：另行通知。
(2)领取准考证地址：另行通知。
(3)领取准考证需携带本人二代身份证(有效期限内临时身份证、护照、社会保障卡)、近期2寸蓝底免冠照片1张。
(二)资格复审
1.对笔试合格人员进行资格复审,资格复审时间地点另行通知。
2.资格复审需携带材料：报名表、笔试准考证、本人身份证原件及复印件1份、学历证原件及复印件1份、教育部学历在线验证报告(2024年应届毕业生试用期内提供)及其他证书原件及复印件1份、近期免冠蓝底二寸照片3张。
(三)面试
1.面试工作统一组织实施，时间、地点详见《面试通知单》。
2.面试形式采取结构化面试。面试满分100分。
3.面试应使用国家通用语言作答，不能混用其他语言，对不按要求作答的，按零分处理。
(四)考试总成绩的计算
1.总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。各项成绩均保留小数点后两位数(四舍五入)。
2.公布总成绩：在网上或公众号公布总成绩。
3.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高分到低分的顺序和该岗位招聘计划数，等额确定进入体检人选。招聘计划内同一岗位末位总成绩出现并列情况，并列人员以面试成绩高低排序。面试成绩也相同的以学历高低排序，学历高低也相同的文秘类，语言文学类专业优先录用，专业相同的再另行加试确定(加试形式，根据实际情况确定)。
六、体检
进入体检人员到二级以上公立医院按要求进行体检，体检费用由考生自理。凡影响和不符合要求的，有视觉障碍、急慢性传染病、高血压、糖尿病、心脏病、身体明显部位有纹身的均不符合聘用要求。
七、考察
体检合格人员列为考察对象。重点考察应聘人员思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、应聘资格条件等方面情况。考察不合格或弃权的，取消聘用资格。
八、公示
(一)根据报名人员的考试综合成绩和体检、考察结果，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单统一进行公示，同时公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5个自然日。
(二)举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，可以暂缓聘用，待问题查实并做出结论后再决定是否聘用。
(三)公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。
九、聘用和工资待遇
(一)聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，参照公司岗位薪酬待遇(月应发工资=岗位工资2980+绩效工资350)并缴纳“五险一金”。
(二)首次签订劳动合同期限为2年，试用期为2个月，试用期间发放工资的80%，试用期包括在聘用合同期内，试用期内发现有应聘资格作假或经考核不合格者，取消聘用资格。
十、其他事项
1.对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者，一律取消聘用资格。
2.本次招聘工作由呼伦贝尔市交投公路经营管理有限公司全程委托第三方服务机构组织实施，并在网上和公众号发布招聘公告、考生成绩、录用公示等通知，考生需随时关注呼伦贝尔市交通投资建设集团有限公司公众号。
3.被录取人员由于本人身体素质和心理素质不能适应或无法坚持在异地和野外艰苦环境工作、倒班及夜班工作的，可以解除劳动关系。
4.公示期结束后如出现因人员离职或未入职，造成岗位空缺时，按照该岗位综合成绩名次排序进行递补。
5.2024年应届毕业生在规定时间内未取得毕业证的，直接取消录用资格。
6.选用工作严格执行回避制度。凡根据规定需要回避的人员应当回避。
7.本方案中未尽事宜按国家有关规定执行。
