想要报考甘肃公务员考试考生需要在考前了解相关考情，今日成公教育根据往年甘肃省考的考试情况为各位考生整理近几年的甘肃省考面试考情与命题特征。
一、甘肃省公务员面试考情概况
(一)甘肃省公务员面试情况一览表
| 面试形式 | 结构化面试 | |
| 考官人数 | 7名考官，2-5 名工作人员 | |
| 面试时间 | 3 道/10 分钟(庆阳 12分钟，2023 年甘南 12分钟、陇南 10分钟) | |
| 操作形式 | 听题 | 酒泉、嘉峪关、金昌、白银、定西、省直 |
| 看题 | 临夏、甘南 | |
| 听题+看题 | 兰州、天水、武威、张掖、平凉、庆阳、陇南 | |
| 作答方式 | 一般为听一道答一道，但2022年武威、陇南、张掖、临夏3道一起作答 | |
| 提醒方式 | 剩余 1-3分钟提醒，提醒方式为语音或举牌、计时器倒计时变色 | |
| 出分方式 | 当场出分为主、隔一个出成绩为辅 | |
(二)考情特点
1.难度较大。甘肃省公务员面试以10分钟3道题为主，时间包干制，需要考生迅速思考、迅速反应，语言精练、内容准确;同时，部分地方纯听题，又在一定程度上增加了考试难度。
2.考情多变。一方面，各地市考情不一，需要针对性备考;另一方面，各地市每年情况均可能出现变化，比如2021年甘南是10分钟3道题，看一道答一道，而2022年则是3道题13分钟，统一思考统一作答，2023年又改为3道题10分钟包干制作答。2022年庆阳三道题15分钟包干制，2023又改为三道题12分钟包干制。
二、甘肃省公务员面试命题特征
(一)理论知识覆盖面广，要求储备丰富，认识深刻
1.关注干部队伍建设。如基层调研走马观花、应付上级调研弄虚作假、年轻干部“墩墩苗”、陀螺干部、三门干部、夹生干部等。
2.关注青年青春。如青年人价值观(积累、奋斗、理想、爱岗敬业等)、大学生就业观、青年人怎么弘扬爱国主义、年轻人压力大、大学生毕业后差距越来越大等话题。
3.关注社会治理。如停车难治理、舆情反转、景区恶意宰客、外卖人员禁止进入小区等。
4.关注乡村振兴。如新型城镇化和乡村振兴的关系、农业科技创新、农产品发展理念滞后、基层人才职称评定、乡村不文明陋习等。
5.关注“放管服”改革。如政务数据共享难、政务公开重形式轻实质、庭审直播等。
6.关注组织策划。涉及调研、宣传、会议、关爱帮扶、筹划建立等机关单位常见的活动形式。
7.关注事务处理：常以机关单位、政务大厅、农村、社区为工作场景，设置矛盾，以误会质疑、舆情处理、争执纠纷、条件缺失为主，投诉处理、阻碍阻挠为辅。
8.关注为人处世。常给予新人身份，考查心理调适能力，需积极面对工作中的挑战和难题，包括面对繁重的工作任务、面对新岗位的挑战、面对领导严格要求、面对自己工作失误等。
(二)因地制宜，注重考查省情
如 2021甘肃省考面试考查过饮水困难，2020年考查过防沙治沙话题，往年考查的“景区有人挖沙坑故意把游客的旅游客车陷住”事件也是以甘肃敦煌一景区事件为背景，有鲜明的地方特色。
(三)题型多变、难度增大
1.题型灵活。曾考查过漫画题、开放式题目，且问法较为灵活，如请说出习近平总书记的系列讲话中，留给对你印象最深的一句话是什么，并谈谈你的理解和感受。
2.综合分析题考查频率加大。2021年、2022、2023年甘肃省公务员面试均出现过3道题中两道涉及综合分析的情况。
