在公务员考试中，最终成绩是由笔试和面试组成的，其中面试占有很重要的比重，现在国考笔试虽然是结束了，但面试仍然不能松懈。公务员的面试环节有着一套统一严谨的面试流程，而且不同单位的面试方式也存在着差异，大家可以先了解一下国考的面试形式，提前熟悉国考面试情况。成公教育带来相关内容请查收。
一、结构化面试
答题流程：这是公务员面试中最常见的形式，题量基本为4-5到题，题目作答时间为20-25分钟。主要采取无题本，考官读一道考生答一道的方式;部分部门采取有题本的答题方式，据实际面试部门而定。
部门：铁路公安、部分海关、海事局、出入境边防检查总站、统计局调查总队、证监会、银保监会、审计署等。
二、结构化小组面试
答题流程：15分钟的场外备考时间，备考时会提供草稿纸、题本、笔及操作说明。场内答题主要包括两个阶段，第一个阶段为轮流答题阶段，每道题由三位考生共同作答，按照面试题本顺序依次回答;第二个阶段为互评阶段，考生按照规定的发言顺序，对答题考生依次评论，评论结束后，其他考生依次表态。
部门：税务局、海关等。
三、无领导小组面试
答题流程：阅读材料时间约在二十分钟左右，一般提供纸笔，考生可以在材料上面做标记，材料允许带入场内。场内面试一般为一个半小时，在面试的过程中除了考官宣读引导语之外，不进行其他任何的提示。每人3分钟单人陈述时间，50-70分钟的小组讨论时间，之后推举代表总结陈词，时间3-5分钟。
部门：国家知识产权局、科技部、生态环境部、国家林业和草原局、中国浦东干部学员等。
以上就是国考中比较常见面试形式，国考中各系统采取的面试不一样，考生们根据自己的招考单位选择合适的面试形式训练，多练多模拟，在面试中逆风翻盘的几率还是很大的。
