通常来说，公务员报考人数比例大于30:1，意味着这个岗位的竞争计较激烈了，而事实是，每年国考中都有大量的岗位竞争比远不止这个数，比如2023年国考竞争比就在41:1左右。虽然目前2024年国考竞争比还未出来(报名未开始)，但成公教育(https://www.cgzj.com/)预测应该不会低于去年的水平。
一、2024国考竞争比是多少
由于目前2024年国家公务员考试报名并未开始，所以无法预测2024年国考竞争比，但考生可以从近几年的竞争比从稍稍了解一下考试的激烈程度：
2023年国考招录37100人，最终报考过审人数约259.77万人，实际参考人数约为152.5万人，平均竞争比为41:1。
2022年国考招录31242人，最终报考过审人数约212.3万人，实际参考人数约为142.2万人，平均竞争比为46:1。
2021年国考招录25726人，最终报考过审人数约157.6万人，实际参考人数约为101.7万人，平均竞争比为39.5:1。
2020年国考招录24128人，最终报考过审人数约143.7万人，实际参考人数约为96.5万人，平均竞争比为40:1。
二、国考多少分可以进面
国考大概70分能进面试。但光看分数并不准确，因为公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的，比如某岗位招录1个人，面试比例是1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。
本年度国考笔试合格分数线一览：
中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;
市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
