作为公务员，有一些职位是需要满足最低服务年限的要求的。那么，哪些岗位需要满足这个要求呢?下面我们来跟成公教育（https://www.cgzj.com/）一一列举下吧。
1. 事业单位管理岗位
在事业单位中，管理岗位都有着不同的最低服务年限要求。例如，一些高级管理岗位的要求可能会更高，而初级管理岗位的要求则会相对较低。此外，这些职位还可能会对申请人的学历和专业背景有特定要求。
2. 公安岗位
公安岗位是有最低服务年限要求的职位之一。不同的公安职位会有不同的要求，一般而言，基层警员的要求相对较低，而高级警官的要求则会更高。
3. 司法岗位
司法岗位的最低服务年限要求也是相当严格的。一些岗位要求申请人必须至少有一定年限的从事律师、检察官或法官的经验，才有资格申请。
4. 外交岗位
外交岗位也是需要满足最低服务年限的职位之一。不同的外交职位会有不同的要求，例如，从事领事工作的申请人需要至少有一定年限的从事外交工作的经验。
5. 教师岗位
教师岗位也是需要满足最低服务年限的职位之一。大多数地区的教师要求申请人必须至少有两年的教育工作经验，才有资格申请。
6. 医疗岗位
医疗岗位的最低服务年限要求也是相当严格的。例如，从事医生工作的申请人需要至少有一定年限的从事医疗工作的经验。
需要注意的是，以上职位的最低服务年限要求仅仅是一些示例，实际情况可能还会有所不同。因此，如果你希望申请某个职位，最好还是在申请前查阅该职位的相关规定，以确保你满足了该职位的所有要求。
2024公务员最低服务年限一般是几年？
服务年限一般为1-5年。
最低服务年限是指根据录用、聘用时所发布的公告、职位表以及相关政策规定，有最低服务年限要求的职位。一般表述为“最低服务年限*年、必须服务*年、*年内不得调离、服务期*年以上”等。
国家编制作为稀缺资源，任何人都不能随意对待。国家通过一系列的程序之后好不容易选取的人才在工作不久就辞职，对于国家资源是一种浪费。因此国家除了限定了最低工作年限，并且根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。减少国家资源的浪费就是各岗位规定最低工作年限的一大原因。
公务员职位中的服务年限一般为1-5年。有服务期限的公务员，在服务期内不得调动、借调，也不可以参加选调和遴选考试，更不能重新参加公务员考试、事业人员招考。这些要求都会在公告或者后续录用过程中明确规定，如果违反规定，在服务期内辞职或者被辞退，五年内不得参加公务员考试或者同等类型的招考，包括事业人员考试。所以相对于没有工作年限的岗位来说，晋升方面不占优势。
不过也不是说就只能在录取的那个岗位上不能有丝毫变动，在机关内是可以被提拔任用的，例如考取了乡镇公务员，可以在乡镇提拔任用，考取了某一部门的公务员，也可以在部门内提拔任用。
