近几年，关于公务员调动的相关说法很多，有说法说明年起公务员不得再跨县调动，大家都很关心这些说法是否是真的?目前还没有确切的官方消息，所以暂时还是可以的，大家也不用过多的担心这方面的问题，考上以后公务员也是有其他晋升途径的，比如调任、转任和挂职锻炼等。请看成公教育带来的相关内容。
1、职务晋升
职务晋升是最直接的晋升途径，分为领导职务和非领导职务晋升。领导职务晋升涉及科员到副科、正科乃至部级的逐级提升，每级晋升依据考核成绩、工作表现及空缺岗位情况决定。非领导职务晋升虽不直接管理团队，但在专业领域内也能获得更高职级，如调研员、主任科员等，
2、职级并行制度
领导职务的数量有限，为激励公务员，自2019年起实施，在职务晋升之外，增设职级序列，让未能及时提拔到领导职务的公务员，通过年度考核也能获得职级晋升，享受相应待遇，解决公务员晋升“天花板”问题。
3、挂职锻炼与轮岗交流
挂职锻炼与轮岗交流也是培养锻炼干部的重要方式，公务员可被派往不同岗位或地区挂职锻炼，积累经验，拓宽视野。
4、公开选拔与竞争上岗
部分职位实行公开选拔或内部竞争上岗，拓宽选人用人视野，公开选拔面向社会，吸引各界优秀人才;竞争上岗则在本单位或系统内部展开，如遴选，通过考试、考核、民主测评等环节选拔合适人选。
