四川省卫生健康委消息，四川印发了《四川省“体重管理年”活动实施方案》。方案明确，到2026年，全省机关、企事业单位工间操覆盖率达50%。对于工间操，你怎么看?(成公独家)，成公教育为各位考生“成公一字绝解答面试热点:机关企事业单位要跳工间操”的热点内容。
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正所谓：没有全民健康，就没有全民小康!当前我国国民处于亚健康状态，国人的肥胖率居高不下，很多青年人年纪轻轻就患有诸多疾病，这不仅影响着个人生活，也不利于国家未来的长远发展，四川卫健委执行的这个方案可以说是立足长远，是发展健康中国的有益探索。为此，我想通过“工间操”三个字谈谈我的看法。
第一个字，工，工作单位跳操大有裨益。一方面，增强身体素质。长期久坐工作，对身体来说是一种严重的负担，通过做操，能锻炼身体的各个部位，让腰、腿、手臂得到充分运动，从而提高身体耐力，增强身体素质。另一方面，拥有健康心理。在工作间隙做操，可以让职工从紧张、烦琐、机械的工作中脱离出来，通过运动释放更多的内啡肽、多巴胺，有助于改善情绪，缓解工作中的压力和焦虑。最后一方面，推动健康中国、健康社会的打造。由全省机关、事业单位带头实行工间操，实现以党风带政风促民风，能打造良好的全民运动社会风气，打造健康中国，从而带动国家的长远发展、社会稳定和经济可持续发展。
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第二个字，间，上班时间运动能否做到?四川卫健委发布的这一方案在执行过程中也会遇到问题和挑战。其一，对于工作节奏紧凑的部门来说，抽出时间做操会被认为是一种负担，同时不同部门的工作节奏不同，统一安排所有员工跳操会遇到困难。其二，部分员工对工间操缺少兴趣，积极性不高，有人会认为这是一种形式主义活动，不愿意参加，也有人有自己更加喜欢的运动，不太喜欢工间操!这些都成了工间操执行的桎梏。(成公独家)
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第三个字，操，执行操作还需多加上心。为了能更好地落实好工间操，需要卫健委统筹全局，联合各个部门，做好整体部署。一方面，各单位可以根据自身工作特点，灵活安排工间操时间。各单位各部门可以根据自身工作安排，自由制定做操时间。另一方面，做好调研工作，各单位可以由职工提议做何种类型的工间操，或是可以让职工自行编排工间操，提高工间操的趣味性，以此来提高他们的积极性。最后一方面，卫健委要加强监督，对工间操落实不好的单位要进行通报、惩罚;对那些落实好的要表扬奖励，可以发放荣誉证书、小奖品等，甚至可以举办工间操线上微视频活动，通过奖惩结合让更多单位重视工间操。(成公独家)
