近日，辽宁省丹东市元宝区有市民在试图举报不法商家时，遭遇了一连串令人沮丧的经历——还未到下班时间，办公电话无人接听、办公区域空无一人，而监管局内部却是一片繁忙的用餐景象。对于工作人员集体离岗，未到午休时间就在食堂用餐这一现象，你怎么看?(成公独家)，成公教育为各位考生“成公一字绝解答面试热点:翘班很强语气很狂”的热点内容。
成公独家(一)
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各位考官，对于当下这一现象，我想从“提、前、用、餐”这四个字谈谈我的看法。(成公独家)
第一个字“提”——只字不提。“还未下班办公区已空无一人”，不仅用餐时间提前，还对群众诉求只字不提，这不仅模糊了上下班的时间界限，也模糊了身为公职人员的职责边界，更模糊了对群众利益的保护界线，反映出干部薄弱的服务意识、日渐疲沓的工作作风。对此现象应该严督严管，向这种污染作风的行为说“不”。(成公独家)
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第二个字“前”——问题在前。本应该为人民办事的公职人员，竟在工作时间集体跑到食堂去吃饭，“集体”这两个字更凸显了问题所在。一方面，轻视群众利益。如此行为最直接的影响就是群众，办事找不到人，想要办事必须得催，这极大程度损害了群众的利益。另一方面，漠视自身职责。身为公职人员，没有守好基本的工作纪律和工作要求，违反基本的职业操守，没有深刻认知“公职工作”这几个字。再一方面，影响工作作风。成群成片的工作人员思想这么懈怠，长此以往，会养成懒政、怠政，事不关己高高挂起的恶劣风气。此外，严重损伤政府公信力。在这件事中，市民所看到的不仅仅是这一群“集体早下班吃饭”的工作人员，更有在舆情发酵两天后，涉事部门的：“这个有必要和您说吗?”的态度，使得人民对政府的信任度大大降低，影响干群关系。(成公独家)
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第三个字“用”——没有用心。这些公职人员没有用心对待人民，既没有责任意识、勤政意识，更没有“全心全意为人民服务”的意识，而是带着一种靠山吃山、靠水吃水的懒惰心态。究其根本，呈现的是一种“作风病”的反弹，是思想意识没有筑牢，出现了漏洞。再者，外在的监督约束还不够，导致他们思想的“阀门”打开却没有及时“拧紧”。(成公独家)
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第四个字“餐”——监管加“餐”。思想的口子一旦打开，就可能一泻千里，“不以恶小而为之”，公职人员应当牢牢记住。一方面，加强思想教育。引导公职人员树立正确的权力观、政绩观和事业观。只有从思想深处拧紧“总开关”，才能从源头纠治作风顽疾。另一方面，卡紧日常考核。没有上进的压力，就难免落于享乐心态的陷阱当中，加强日常的考核，对公职人员严加要求，避免他们怠慢工作职责。再一方面，建立奖罚机制。对于表现好的人员不吝嘉奖，对出现问题的人员，要予以明确的惩罚。此外，加强制度建设，畅通群众的举报监督渠道。人民的意见始终是工作的照明灯，为人民服务的意识不仅在思想上、更要在行动上(成公独家)
