考公务员、事业编，经历过笔试、面试、体检、政审，终于进入公示期，真正的离上岸只差一步，然而在这个环节有时候也会遇到一些挫折，被人恶意举报，遇到这样的事情，考生还能入编吗?成公教育带来“公务员公示期被恶意举报会影响入编吗?”的内容。
公示期的意义
公示期是公务员和事业编招录过程中非常重要的环节，通常是5-7天，旨在将拟录用人员的名单向社会公开，接受社会监督，举报是组织确保选拔过程的公正性而赋予的一个权利。在公示期内一旦收到举报，招录机关将启动调查程序，对举报内容进行核实。
恶意举报
公示制度是为了利用广大群众的监督力量，但在实际过程中，有很多举报信息是毫无根据的，甚至带有恶意诽谤的成分，这类举报通常是不会被组织机构接受的，但可能会对被举报考生带来一定的心理压力，并不会影响录用。
举报属实
公示期间，举报人持确凿证据，且这些证据经得起审查，那就需要注意了。情况严重的是不予录用，如果涉及到违法违纪行为，还会移交相关部门处理。如果一时难以查证，但又不能轻易否定材料，录用过程会暂缓。
考生如何应对恶意举报？
1. 保持冷静：面对恶意举报，不要过于紧张或恐慌，也不要盲目自责或否定自己，要相信招录机关会依法进行调查处理。
2. 积极配合：在进行调查时，要积极主动配合，如实提供必要的信息和证明材料，不要试图隐瞒或掩饰任何事实，也不要采取过激行为干预调查。
3. 法律援助：如果认为自己受到了不公正待遇，可以寻求法律援助，咨询专业律师或法律援助机构，了解自己的合法权益和维权途径。
在公务员和事业编招录过程中遇到恶意举报是一种不幸的遭遇，但并不意味着就此失去了入编的机会。在这个阶段，被举报人需要保持冷静顶住压力，等待真相水落石出，最终化险为夷，顺利入编。
