2025国考海关有发展前景吗？海关的工作内容是什么？待遇怎么样？值得报考吗？海关进面分数线高不高？面试考什么？请看下文成公教育整理的详细内容。
国考海关工作内容：
1、进出境监管：对进出境运输工具、货物、行李物品、邮递物品和其他物品进行监管。
2、征收关税和其他税。
3、查缉走私。
4、编制海关统计。
国考海关薪资待遇：
薪资体系：基本工资 + 五险一金 + 各项补贴 + 年终奖。
国考海关晋升机制：
录用后先是一年试用期，转正后海关一般三年一级(副主任科员)，五年一级(主任科员)，较为规范，制度化，不因领导层变动而变。提了主任科员以后有机会可以晋升领导岗位，退休前最次会达到副调研员级别。
国考海关倒班情况：
机关行政岗，早八晚五。刚考上的新人，大部分都是分到基层，在基层的的工作人员，365天倒班制，五班三倒：第1天上白班8小时，第二条上夜班16小时，上完后休息2天，四天一个周期，轮替不变。
陆地口岸的工作：检查旅客以及车辆，主要是查有没有带不准入境的物品;
海港口岸的工作，查验船舶运载的货物，相对于陆地口岸会轻松一些。
国考海关进面分数线：
国考海关面试形式：
“2019 年及之前, 全国海关均采取结构化面试的形式。2020 年, 上海海关率先采取结构化小组面试的形式。2021 年, 北京、 天津等 18 个海关采取结构化小组面试, 石家庄、 太原等 22 个海关采取结构化面试。2022 年海关系统最初发布的公告通知面试形式为结构化小组。受疫情影响, 后期补发的面试通知为, 面试采取录像面试方式、 采用结构化面试题本, 同一职位的考生在同一天使用同一试题面试并录像。录像面试结束后, 由招录海关 (即考生所报考的海关) 组织面试考官通过观看录像面试视频进行统一评分。”
